长治县纪委积极采取措施，切实加强领导干部作风建设

（一）以学习教育为先导,不断提高思想认识和工作素质。近期要组织开展思想政治教育和读书、调研和案例交流等“三项活动”。通过读书活动，完善干部知识结构，提升理论水平；通过调研活动，增强干部科学判断形势、应对复杂局面、依法执政和总揽全局等方面的能力；通过案例的剖析交流，增强干部做重点难点工作的实效性。要在全县开展以“树形象、讲实效、创业绩”为主题，开展“作风建设改什么”、“我为发展做什么”的大讨论活动。（二）以工作落实为重点，致力创优全县经济社会发展环境。一是在党务公开和民主建设上求发展。不断深化党务公开和农村党务、村务、财务公开工作，进一步创新机制、规范程序、完善制度，让公开透明，阳光用权成为我们领导干部转变作风，狠住落实的有效平台。二是在行政效能建设和提高服务质量上见实效。全面实行政务公开，切实加强行政效能监察，深化“满意不满意单位评选”活动。三是在解决信访问题，维护稳定上见成效。要重点抓好农村信访工作，牢固树立帮助群众解决问题、化解矛盾、度过难关是领导干部应尽的职责的观念，积极为群众排忧解难，切实维护农村基层的稳定发展大局。（三）以监督检查为保证，促进党风政风和干部作风的根本好转。对领导干部作风建设进行监督检查，是纪检监察机关的工作职责，也是狠抓落实，促进党风政风和干部作风根本好转的重要保证。纪检监察干部要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，探索建立对各项工作的监督检查和评价体系，促进领导干部的作风建设走上制度化、规范化道路。一是要强化责任追究制度。二是要加强制度执行情况的监督检查。三是要通过监督检查形成工作合力。