长治县“五动工作法”力促作风建设见实效。一是坚持思想发动，形成转变作风狠抓落实的浓厚氛围。组织机关干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会和中央党校讲话等精神，各单位主要领导在新闻媒体公开承诺。二是坚持领导带动，提高干部转变作风狠抓落实积极性。县四大班子领导包项目、包乡村、包企业，深入联系点，调查研究，制定工作计划，帮助基层解决实际困难和问题。三是坚持制度带动，增强干部转变作风狠抓落实自觉性。建立健全了领导干部联系点制度、工作落实情况月通报制度、接待群众来信来访制度、责任追究制度和作风建设检查制度，使作风建设纳入制度化、规范化轨道。四是坚持结合活动，把转变作风狠抓落实体现在为群众办实事上。把作风建设与加强基层廉政建设、构建和谐社会紧密结合起来，深入开展了千名党员下基层活动，为群众办实事520多件，县纪委重新聘请政风行风监督员20名，发放征求意见表，召开座谈会，开通了网上评议通道，实行网上评议督办卡制度，解决网上反映问题23件，让群众切实感受到了作风建设带来的变化。五是坚持督查推动，不断把转变作风狠抓落实活动引向深入。开展了卫生整治、清理小炭场、安全生产和抓稳定促发展等活动，加大对作风建设、任务完成等工作的督促检查力度，对14人进行了党政纪责任追究，其中科级干部8人，对郝家庄乡、劳动局等20个单位进行了全县通报，全县机关干部抓作风促发展意识显著增强。